廬江縣城關小學老師表

廬江縣城關小學老師表 合肥廬江縣教師待遇怎么樣?

鄉村小學教師現在待遇怎么樣?

合肥廬江縣教師待遇怎么樣?

我教書30年了,鄉鎮學校工作了21年,縣城里工作9年了,鄉鎮學校原來待遇的確不怎么樣,現在已經大大改觀了,尤其是近幾年。

我縣地處川西平原邊沿,從縣城到最遠的鄉鎮,開車就30分鐘,一般就20分鐘左右。許多教師寧愿在鄉鎮小學工作,而不愿在縣城小學工作。

第一、高級職稱評定。從2018年9月開始,我市已經執行一個新政策:凡是在鄉鎮工作滿30年的一級教師,可以無條件評定高級教師。而縣城教師職稱是有比例限制的。

第二、鄉鎮學校的所有老師每人每月都有200元的補助??h城教師沒有這200元補助。

第三、鄉鎮學校每個班學生人數少。鄉鎮學校每個班就20~30人;縣城學校每個班50人左右。

第四、鄉鎮學校老師工作壓力小??h城學校的同年級期末平均成績一般比鄉鎮學校高10分以上,而且縣城學校一個年級6個班,班與班之間競爭激烈。

因此,現在許多到鄉鎮支教期滿的縣城教師都申請繼續支教,只是評職稱還得回縣城評,所以,將來鄉鎮學校終于可以留住優質教師了。

我雖然是縣城老師,但是我覺得國家給予鄉鎮學校待遇傾斜是很好的,將有力地促進基礎教育均衡發展。

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鄉村小學教師現在待遇怎么樣?

我是四川瀘州某某中學的老師,以前在鄉鎮工作了近10年的時間,后來因為娃娃讀書問題,考調進入了城里面的學校。我們現在的學校還有很大一部分老師都是因為家庭原因才考入城里面的,除了這個原因外,真心沒有幾個老師原因進城的。我想理由有以下幾點:

1.教學任務重。

在鄉鎮基本老師都是上滿基礎工作量就可以了(一周12節)。除此之外,基本沒有其他工作量。而在城里面,由于大量缺老師(考調沒人來,比如我們物理招8人,結果報名的都沒有)而公招的老師原則上只能進鄉鎮。我現在一周有20節課,還不算早晚自習,工作強度確實太大了。

2.收入低。

老師的工資都是由財政支出的,不管你是在鄉鎮還是在現場,財政支出的基本工資都是一樣的。在鄉鎮現在有一個鄉村補貼。最低的鄉村補貼都是400元,在我們這個地方。而在城里面的學校就取消了這個補貼。有的家長可能會說補課,在中學階段補課的真的不多,因為我們周末還在上課,學生根本就沒有時間去參與補課。所以老師的基本工資反而比在鄉鎮要低一些。

3.職稱很難評定。

在鄉鎮與年輕老師覺得相應來說,名額就有空缺,所以在評職稱的時候,競爭就沒有那么大。而在城里邊的學校憑職稱就很難。在城里面,像我這個年紀的老師,還有很多人連中一都沒有評上。高級就更是一種奢望了。

4.壓力大。

在鄉村的時候,家長對學生基本上沒有什么太多要求,只要學生在學校里面不發生安全問題。而在城里邊學生都比較重視學生的。對老師就會提出比較高的要求。這樣一來就會加大老師的工作壓力。

希望我的回答能夠幫助到你。也歡迎大家提出不同的見解。友好交流,謝謝大家。